Hier soir, lors de l'ouverture du 6ème Festival du Cinéma - Rencontres du Moyen-métrage de Brive, les partenaires institutionnels de l'événement se sont fendus d'un discours. On voit ici le maire de Brive Philippe Nauche quittant la scène juste après sa prise de parole.




La salle 1 du Rex était archi comble. On voit ici l'assistante à la programmation Lise Bellynck avant sa montée sur scène pour présenter la programmation 2009.




Malgré son exaspération face à un micro récalcitrant, Sébastien Bailly, directeur du festival, s'est montré efficace en qualité de maître de cérémonie.




Le "grand" jury souffrant de quelques absences hier soir (Xavier Lambours et Michel Klein étaient là, pas les trois autres membres), seul le jury des jeunes de la Corrèze a été présenté à l'assistance.




Après la cérémonie et la projection d'un film, les invités se sont rués sur les petits fours.

Aujourd'hui, les premiers films en compétition vont être projetés. Et d'autres aussi. Retrouvez toute la programmation du festival en cliquant ici.


Toutes mes photos du Festival du Cinéma - Rencontres du Moyen-métrage de Brive 2009 en cliquant ici.




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Mardi, les facteurs de Brive, en grève depuis vendredi matin, avaient été reçus à la mairie par le maire Philippe Nauche et deux de ses adjoints, André Pamboutzoglou, conseiller régional et Jean-Claude Chauvignat, conseiller général.


Ci dessous, un communiqué des organisations syndicales CFTC – CGT – FO – SUD et CFDT à l'attention des usagers pour expliquer les raisons du conflit.

Depuis plusieurs années, La Poste impose d’incessantes restructurations, réorganise à tout va avec comme objectif principal la suppression maximale d’emplois. Pour rappel, ne sont pas concernés seulement les fonctionnaires, puisque plus du tiers des employés à La Poste sont des salariés.

Si ces objectifs très discutables sont cohérents avec les directives gouvernementales drastiques actuelles, les méthodes pour y parvenir sont tout simplement inadmissibles. Les réorganisations d’envergure comme celles que connaissent aujourd’hui les postiers brivistes font l’objet de règles, sont encadrées par des textes et des lois. Faut-il rappeler que suite à une réorganisation faite dans la plus grande illégalité, La Poste a été condamnée il y a 18 mois par décision du Tribunal de Grande Instance de Brive à revenir à l’organisation initiale. Cette décision aura pour La Poste des conséquences nationales.

Aujourd’hui, la direction de La Poste recommence. Obligée par le tribunal et par la loi de négocier avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans un délai imposé (3 mois + 12 si pas d’accord), elle s’est dispensée tout simplement de cette obligation. C’est seulement un mois avant le terme de cette période qu’un semblant de négociation (présentation de documents partiels, incomplets) est entamé, et où aucun sujet essentiel du projet n’est discuté (reprise d’emploi, charge de travail, etc). Au final, ne pouvant évidemment pas aboutir à un accord local, La Poste décide arbitrairement et unilatéralement d’imposer son organisation.

Outre le fond, il y a aussi les méthodes employées en direction du personnel. Beaucoup d’employés (facteurs, services de collectes, de remises, de tri, etc) sont très fortement impactés : changement de lieu de travail, d’horaires, de travail même, qui occasionnent des bouleversements dans la vie professionnelle mais aussi dans la vie privée, avec souvent de nouvelles contraintes financières (achat d’une autre voiture, garde d’enfants, etc).
Cela n’a fait l’objet d’aucune attention, d’aucune discussion particulière, ni d’aucune mesure d’accompagnement concertées. Mis à part la réception d’un recommandé, c’est par dépôt laissée sur le casier de tri ou oralement que l’information sur l’horaire et le lieu de la prise de service a été donnée pour le vendredi 20 mars au matin. Aucun avenant au contrat des salariés, aucune formation préalable (au moins pour ceux dont le métier change fondamentalement) n’ont été dispensés. Bref, le mépris montré au personnel est incompatible avec la sérénité indispensable à un dialogue social de qualité.

Les organisations syndicales SUD, CGT, FO, CFTC et CFDT, mandatées par le personnel demandent une seule chose : la suspension du projet d’organisation dans l’attente de la décision de Mme la Présidente du Tribunal de Grande Instance de Brive-la-Gaillarde sur le référé du 02 avril 2009. Dans cette hypothèse le travail reprendra de suite.

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Arman Méliès a assuré la première partie du concert de Julien Doré. Ce mec là a beaucoup de talent.

Julien Doré a été excellent ! Je craignais que, avec sa réputation de bête de scène, il se croit obligé d'en faire des tonnes. Ben non. Il a été absolument parfait !

Par contre, quelle surprise de voir un public si jeune ! Au milieu d'adultes dont on devine qu'ils écoutent de la musique de fine gueule, une parterre de midinettes, dont beaucoup ne devaient pas excéder 12 ans ! Ok, il y a l'effet "Nouvelle Star", mais tout de même, Julien Doré, c'est pas Jenifer, ni même Christophe Willem (très bon au demeurant).

Preuve de la jeunesse d'une large partie du public : lorsque Julien Doré a chanté un bout de Christophe Maé, au second degré bien sûr, toutes les petites ont été ravies et ont chanté avec lui. Et sans rire ! Un moment assez hallucinant. Décalage sublime, car forcément conscient de la part du chanteur, entre un artiste et une partie de son public. Julien Doré n'est pas accroc à Marcel Duchamp par hasard !


Retrouvez 20 photos du concert de Julien Doré à Brive en cliquant ici !




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Retrouvez 50 photos de la manifestation du 19 mars à Brive en cliquant ici.

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